多样性、股票、 & 包含在杜

克服多样性、公平和包容的障碍不是一件容易的事. 这也不是很快就能实现的. lol赛事押注平台在DU的进步并没有因为缺乏激情、兴趣或承诺而受到阻碍. 校园里的个人和团体已经做出了真正的改变, 但这种变化主要发生在小范围内,而且失败了, 在某些情况下, 帮助最需要帮助的人.  原因很复杂, lol赛事押注平台现在正转向更好地识别领导力, 采取行动, 加强问责制和一致性.

书

2022年峰会

作为一个大学社区,lol赛事押注平台聚集在lol赛事押注平台的21st 年度峰会关注多样性, 股本, 和包容, 负责多样性的副校长, 在lol赛事押注平台共同建立正义基础的过程中,公平与包容将分享他对DEI的愿景.

峰会的网页

春季专题活动

帕瓦仪式横幅

新开端仪式

lol赛事押注平台本土学生联盟今年将主办第12届年度新开端仪式, 5月14日h, 2022! 你可能知道,也可能不知道, 在美国土著社区, 帕瓦仪式是一种社交聚会, 这是一个用舞蹈和音乐来纪念传统印第安人和文化的富有弹性的文化史的时代. 杜瓦大学的帕瓦仪式一直是关于教育的,它允许学生团体参与并了解美洲原住民的传统和人民.

最重要的是, 这个帕瓦仪式是为了庆祝和开始lol赛事押注平台所有的“新开端”:开始大学生活, 一份新工作, 高中毕业, 中学大学, 等.  甚至是新的友谊或父亲的新阶段, 母亲, 订婚, 婚姻, 不管你的新起点是什么. This Pow Wow has emphasized the importance of those New Beginnings; wherever we are in our lives, lol赛事押注平台在这里是为了感恩和庆祝生命的到来. 请加入lol赛事押注平台,与lol赛事押注平台的社区一起庆祝和治愈. 关于仪式当天的更多信息将很快提供.

2022年5月14日(时间待定)

汉密尔顿的健身房 

参会人员:即将到来...

虚拟参与者:即将推出...

探访土著计划 网页 

唯一标识

阈限合法性:落基山脉西部的移民问题

欢迎参加移民政策与研究中心(CIPR)的开幕研讨会, 《阈限合法性:落基山脉西部的移民问题,“4月7 - 8日, 2022. 这两天, 免费的活动将把杜克大学的教职工聚集在一起, 学生, 和校友, 社区合作伙伴, 移民倡导者, 和来自地区高校的同事一起研究了该地区的移民问题.

研讨会将于4月7日(星期四)开始,届时将有学生展示和招待会. 在周五, 4月8日, 研讨会将设有四个专题小组,讨论以下问题:, 移民工人的正义, 2019冠状病毒病对移民社区的影响和其他健康问题, 以及联邦和州一级移民法律和政策的发展. CIPR特别高兴地欢迎加州大学洛杉矶分校的社会学家和美国社会学协会主席, 塞西莉亚Menjivar, 作为主讲人,他在阈限合法性和法律暴力方面的基础性工作体现了lol赛事押注平台研讨会的主题.


2022年4月7日下午4:00 - 6:00:社区公共空间1600 *仅限亲自出席 

2022年4月8日上午8:00 -下午5:00:Anderson Academic Commons 290

注册在这里

阅读移民政策与研究中心(CIPR)的文章

VPFA

教务长会议系列

而不是整天的峰会, 教务长系列会议是一个扩展的机会,与同事和国家领导人进行交流,以采取下一步的步骤。”促进教师工作量和奖励的公平性.这些主题演讲和研讨会为准备投入行动的教员提供了参与点, 以及加深对话, 围绕着建立一个公平公正的大流行后大学. 这些事件也作为接触点 R1lol赛事押注平台的教学方式 & 教师满意度计划,均适用于已成立卓越教学行动小组的院系(DATs)及工作量公平性(DEAPs),以及整个校园.

四月初,DATs开始启动, 谁会把三种声音(自我, 学生, 和同龄人)在他们的领域进行教学评估, 两个连续的活动都围绕着有意参与和认可/奖励DEI工作的重要性展开. 四月底,lol赛事押注平台将深入探讨R1:lol赛事押注平台是如何走到这一步的,以及教师如何成为下一个项目的一部分. 5月, 重点是工作量的公平性, 以及部门可以使用什么工具来识别和解决在分配和接受方面的偏见, 包括(但不限于)仪表板. 该系列还以支持教学和专业教师为特色, 以及获取DEI工作的终身职位或晋升材料.

主讲人包括:Noah Finkelstein和Sarah Andrews, CU Boulder; Kim Case, Virginia Commonwealth University; Corinne S. Lengsfeld, lol赛事押注平台; Laura Sponsler, lol赛事押注平台; KerryAnn O’Meara (University of Maryland-College Park); Joya Misra (University of Massachusetts-Amherst).

欲了解更多信息并报名参加前几场活动, 访问这里

优秀毕业生简介

投资于多样性、公平性和包容性

lol赛事押注平台已经收集了所有的捐赠基金,以支持lol赛事押注平台的DU社区成员努力创建一个更具包容性的DU.

给现在

校长关于多样性、公平性和包容性的声明

lol赛事押注平台是它的人民——它的人民. lol赛事押注平台的目标是吸引聪明和上进心强的学生,并为他们提供一切成长的机会. lol赛事押注平台依靠的是敬业的教师,他们对教学和学术充满热情. lol赛事押注平台依靠优秀的员工来支持大学的运作和使命.

在一个如此依赖员工的组织里, creating a diverse and inclusive community isn’t only the right thing to do; it’s critical to the successful implementation of our mission. lol赛事押注平台在未来的世纪面临的最大挑战是难以置信的复杂,这将需要多样化的团队,他们能够合作和创新. 积极寻找代表lol赛事押注平台地区多样性的学生群体和教职员工, 国家和世界对lol赛事押注平台的学生为一个日益全球化和相互联系的世界做好准备是必要的. 这种多样性延伸到身份认同,而不仅仅是种族和性别,包括性取向, 性别认同与表达, 社会经济地位, 宗教, 政治和意识形态观点, 和更多的.

In 2006, 校长和教务长要求大学的高级领导拥抱包容卓越,并开始与lol赛事押注平台的 文化中心校园领袖多样性平等办公室 & 包容和每一个大学社区的成员来实现这一愿景. 近年来,lol赛事押注平台取得了重大进展, 感谢老师们的努力, 工作人员, 学生和管理员. lol赛事押注平台已经更好地将“包容卓越”的文化融入到lol赛事押注平台的流程中, 系统, 任务陈述和其他结构. 但lol赛事押注平台还有更多的工作要做——这是lol赛事押注平台社区每个人的责任,大学领导层认识到,这对lol赛事押注平台所做的一切仍然至关重要.

lol赛事押注平台准备迎接发展带来的令人兴奋的挑战, lol赛事押注平台生活在一个繁荣多样的城市,同时也适应了一个不断变化的国家的需要, lol赛事押注平台将继续遵循“包容卓越”的原则. lol赛事押注平台必须继续努力建立一个包容所有成员的社会, 为所有人提供平等机会,并积极鼓励倾听所有声音. 每个人都必须受到有尊严和尊重的欢迎和对待, 每个人的故事都应该受到尊重. 一个包容的社区庆祝不同的文化, 参与激烈的辩论,培养lol赛事押注平台所有人的个人和集体繁荣.

多样性、公平性和包容性单位

多样性,公平, & 包容

The 多样性,公平, 包容(DEI)致力于提供领导力, 指导, 和资源,以支持lol赛事押注平台建设更多样化的大学的承诺, 公平的, 和包容的机构.

了解更多

学生事务和包容卓越

学生事务和卓越包容(SAIE)致力于为学生提供必要的支持和技能,使他们成为有能力的公民,积极影响他们所在的社区, 现在, 在未来.

了解更多

人力资源和包容性社区

人力资源和包容性社区(HRIC)致力于维护大学作为全球学术和研究领导者的声誉,服务于公共利益. 作为大学社会的战略伙伴, lol赛事押注平台提供领先的人力资源服务和项目吸引, 激励和保持lol赛事押注平台社区的卓越. 

了解更多

多样性的故事@ DU